Association Armoric Santé

Association à but non lucratif de défense des intérêts des administrés des communes du grand ouest.

Le but de l'association est de proposer et conclure en faveur de ses membres adhérents tous types de contrats de mutuelle santé communale collective, à des conditions avantageuses.

Plus nous serons regroupés et plus nous pourrons ensemble bénéficier des meilleurs tarifs possibles.

L' objectif premier est de négocier auprès des mutuelles pour les administrés des communes partenaires le meilleur contrat au meilleur prix, avec un minimum de 15% de réduction.

 

Que l'on soit senior, TNS, ou étudiant et qu'on réside en Bretagne ou dans les Pays de la Loire dans une de nos communes partenaires; on peut bénéficier de notre tarif mutuelle communale négocié auprès des mutuelles.


Association mutuelle communale
Association mutuelle communale

Demandez à votre mairie de bénéficier du tarif mutuelle communale de notre association ou contactez nous par email à l'adresse suivante

contact@mutuellecommunale.org

Réunion mutuelle communale mairie de Locoal - Mendon
Réunion mutuelle communale mairie de Locoal - Mendon

Réunion du 20 Mai à la Mairie de locoal-Mendon.

Article du télégramme du 22 mai 2017

 


Mutuelle communale
Mutuelle communale

 Comme dans beaucoup de communes, une partie des habitants ne peut, faute de moyens, adhérer à une mutuelle.

Au niveau national, on estime que 18% de la population se contente des plafonds de remboursement de la sécurité sociale, très bas dans de nombreuses spécialités, notamment l’optique, l’auditif ou le dentaire. Et faute de mutuelle, ils se soignent mal, voire pas.

A cela les causes sont multiples, précarité, baisse du pouvoir d’achat, chômage, isolement, faibles retraites etc. Par ailleurs, on constate que le taux de décès prématurés (avant 65 ans) serait fortement réduit par des actions de prévention, de dépistage et de prise en charge rapide.

Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs ont l’obligation de proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés.

 

Cette mesure gouvernementale est insuffisante car elle ne garantit pas un accès aux soins pour tous. Les salariés en CDD, à temps partiel ou en intérim, les retraités, les chômeurs, les professions libérales, les travailleurs non-salariés, les étudiants... restent confrontés aux mêmes difficultés.

 

 À nos yeux, une municipalité, quelle qu’en soit l’importance, ne peut rester les bras croisés face à ce constat.