ASSOCIATION ARMORIC SANTÉ PRÉVOYANCE

En cette nouvelle période de confinement, nous souhaitons vous adresser ces quelques lignes  pour  partagerau nom de toute l'Association ARMORIC SANTE PREVOYANCE, notre profond soutien. Nous sommes tous impactés par ce virus et il est important de rester unis pour y faire face !

 

Nous souhaitons vous rappeler que nous restons pleinement engagés pour maintenir notre qualité de service et d’accompagnement tout en mettant en place les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité de tous.

 

Nous vous invitons à nous contacter par email pour obtenir un devis  (Onglet Notre Offre) ou par téléphone.

 

 

Soyez assurés de notre entière mobilisation tout au long de cette situation exceptionnelle.

  

A très bientôt.

 

Anne Rondeau

Présidente de l'Association

 

06.81.32.82.42



Amélioration du Pouvoir d'Achat

La Mutuelle Armoric propose à ses adhérents des Actions de Mutualisation pour l'amélioration du pouvoir d'achat.

Améliorer la Couverture Santé

L’association Armoric vous propose ses services pour améliorer votre protection santé tout en faisant des économies.

Assistance et Accompagnement

L'association aide et accompagne ses adhérents tout au long du processus de la conclusion d'un contrat de mutuelle.


Demandez à votre mairie de bénéficier du tarif mutuelle communale de notre association ou contactez nous par email à l'adresse suivante:

contact@mutuellecommunale.org

ACTUALITÉS

     

       Comme dans beaucoup de communes, une partie des habitants ne peut, faute de moyens, adhérer à une mutuelle.

Au niveau national, on estime que 18% de la population se contente des plafonds de remboursement de la sécurité sociale, très bas dans de nombreuses spécialités, notamment l’optique, l’auditif ou le dentaire. Et faute de mutuelle, ils se soignent mal, voire pas.

A cela les causes sont multiples, précarité, baisse du pouvoir d’achat, chômage, isolement, faibles retraites etc. Par ailleurs, on constate que le taux de décès prématurés (avant 65 ans) serait fortement réduit par des actions de prévention, de dépistage et de prise en charge rapide.

Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs ont l’obligation de proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés.

 

Cette mesure gouvernementale est insuffisante car elle ne garantit pas un accès aux soins pour tous. Les salariés en CDD, à temps partiel ou en intérim, les retraités, les chômeurs, les professions libérales, les travailleurs non-salariés, les étudiants... restent confrontés aux mêmes difficultés.

 

À nos yeux, une municipalité, quelle qu’en soit l’importance, ne peut rester les bras croisés face à ce constat.